Uchazeči a volná místa v červenci 2026: poměr 3,6 : 1 jako vstup do plánování náboru
K 31. červenci 2026 evidoval ÚP ČR 367 346 uchazečů a 100 932 volných míst. Co z toho plyne pro náborový plán a kde má publikovaná řada hranice.
Nábor a výběr
Jak zaměstnavatelé hledají, vybírají a získávají pracovníky — od poptávky po nástup.
Cena neobsazené pozice: co spočítat z vlastních čísel a co veřejná data neukážou
Rámec pro odhad nákladu prázdného pracovního místa ze vstupů, které firma už má – a proč české veřejné řady neurčí, jak dlouho zůstane pozice otevřená.