TalentPartnerID pomáhá firmám najít ty správné lidi — do provozních profesí ve výrobě, skladech a logistice i na odborné a technické pozice, které na ně navazují.
Uchazečů bývá na trhu dost. Rozpoznat mezi nimi ty, kdo skutečně odpovídají dané roli, požadavkům a provozu, ale znamená čas, ověřování a pečlivý výběr.
Tuhle část práce bereme na sebe — pomáháme firmám kandidáty najít, ověřit jejich kvalifikaci a spojit se s lidmi, které na dané místo skutečně potřebují.
Obsazování výroby, skladů a logistiky včetně směnného provozu, sezónních špiček a navýšení kapacity. Přímý nábor i agenturní zaměstnávání podle toho, zda jde o stálou, nebo dočasnou potřebu.
U kvalifikovaných profesí nebývá problém v počtu uchazečů, ale v tom, že vhodných lidí je málo, často nehledají aktivně a jejich způsobilost je vázaná na doklady a oprávnění. Nábor proto vypadá jinak než u provozních rolí.
Zjistěte čistou mzdu zaměstnance, zákonné odvody a celkové měsíční náklady zaměstnavatele podle pravidel platných v České republice.
Zadejte hrubou měsíční mzdu. Výpočet se přepočítá okamžitě.
Výpočet mzdových nákladů podle pravidel platných v České republice.
Zobrazit podrobný výpočetOrientační informativní výpočet. Skutečná částka se může lišit podle individuální daňové situace (slevy, děti, více zaměstnavatelů). Nejde o daňové ani právní poradenství.
Důchodové a nemocenské pojištění a státní politika zaměstnanosti. Příjemce: ČSSZ. Ověřený zdroj: ČSSZ (§ 7 zákona č. 589/1992 Sb.)
Veřejné zdravotní pojištění – úhrada zdravotní péče. Příjemce: Příslušná zdravotní pojišťovna zaměstnance. Ověřený zdroj: VZP ČR (§ 2, § 3 zákona č. 592/1992 Sb.)
Daň z příjmů fyzických osob odváděná do státního rozpočtu. Příjemce: Finanční správa ČR. Ověřený zdroj: Finanční správa ČR (§ 16 zákona č. 586/1992 Sb.)
Důchodové a nemocenské pojištění a státní politika zaměstnanosti. Příjemce: ČSSZ. Ověřený zdroj: ČSSZ (§ 7 zákona č. 589/1992 Sb.)
Veřejné zdravotní pojištění – úhrada zdravotní péče. Příjemce: Příslušná zdravotní pojišťovna zaměstnance. Ověřený zdroj: VZP ČR (§ 2, § 3 zákona č. 592/1992 Sb.)
Rozsah služeb a odpovědnosti závisí na konkrétní smlouvě. Nejde o garantované výsledky.
Co se stane poté, co se ozvete: jak upřesníme zadání, jak hledáme a ověřujeme kandidáty a co je na vaší straně.
Probereme pozici, pracoviště, směnný režim, požadovanou kvalifikaci a případná oprávnění. Čím přesnější zadání, tím lépe odpovídají předložení kandidáti.
Kombinujeme inzerci, oslovování kandidátů a doporučení. U odborných pozic klademe důraz na ověření kvalifikace a dokladů, které pozice vyžaduje.
Předáme kandidáty, kteří odpovídají zadání, zkoordinujeme pohovory a podpoříme nástup. Rozsah spolupráce a podmínky se sjednávají smluvně.
Od jediné pozice po budování celých týmů — máme řešení, které odpovídá vašim potřebám a časovému harmonogramu.
Pomáháme uchazečům najít vhodné pracovní uplatnění. Naše služba je pro uchazeče zcela zdarma.
Ať už provozujete personální agenturu, nebo ji hledáte — jste na správném místě. Zadejte svůj profil nebo poptávku během několika minut.
Nechte se najít firmami, které aktivně hledají partnery pro nábor a personální zajištění. Zadejte svůj profil a oslovte nové klienty.
Zveřejnit agenturuZadejte své požadavky a nechte kvalifikované agentury, ať se ozvou vám. Zdarma, rychle a před zveřejněním ručně ověřené.
Zadat poptávku