Kalkulačka nákladů zaměstnavatele — Německo 2026

Co nástroj počítá

Rozdělí příspěvky na důchodové, zdravotní, pečovatelské a nemocenské pojištění na podíl zaměstnance a zaměstnavatele, uplatní příslušné stropy a zohlední spolkovou zemi provozovny (kvůli církevní dani a zvláštnímu pravidlu Saska u pečovatelského pojištění). Mzdovou daň a solidární příplatek počítá podle úředního programového průběhu BMF pro rok 2026, nikoli procentní sazbou. Náklad zaměstnavatele zahrnuje hrubou mzdu, podíly zaměstnavatele a odvody, které nese sám — nikoli mzdovou daň zaměstnance.

Co nástroj nepočítá

• Minijob do 603 EUR měsíčně nepočítá: jde o jiný systém odvodů, ne o zvláštní případ modelovaného systému.
• Přechodné pásmo (Übergangsbereich) nad 603 EUR a do 2 000 EUR včetně nepočítá — vyměřovací základ i podíl zaměstnavatele se v něm určují vlastním vzorcem.
• Nemodeluje krátkodobé zaměstnání, učně, soukromé zdravotní pojištění, úředníky, souběh zaměstnání, pracující důchodce, hornické pojištění, zaopatřovací systémy svobodných povolání, kurzarbeit, jednorázové výplaty, přeshraniční zaměstnání, pracující studenty, praxe, stavebnictví, dobrovolnickou službu ani naturální plnění.
• Sazba úrazového pojištění není součástí výpočtu — zadává ji zaměstnavatel jako měsíční částku, protože ji stanovuje příslušná profesní pojišťovna.

Zdroje

1. Programmablaufplan für die maschinelle Lohnsteuerberechnung 2026 — Bundesministerium der Finanzen
   ověřeno 24. srpna 2026
2. Sozialversicherungsrechengrößen-Verordnung 2026 — Bundesministerium der Justiz — gesetze-im-internet.de
   ověřeno 24. srpna 2026
3. § 241 SGB V — Allgemeiner Beitragssatz — Bundesministerium der Justiz — gesetze-im-internet.de
   ověřeno 24. srpna 2026
4. § 55 SGB XI — Beitragssatz Pflegeversicherung — Bundesministerium der Justiz — gesetze-im-internet.de
   ověřeno 24. srpna 2026