Brno se svým technologickým a univerzitním zázemím nabízí cizincům příležitosti v kvalifikovaných i provozních oborech. Pravidla pro práci cizinců jsou ovšem celostátní a v Brně se neliší od zbytku ČR. Zásadní je zjistit, zda má pracovník volný vstup na trh práce, nebo potřebuje oprávnění. Tato stránka shrnuje základní orientaci pro cizince hledající práci v Brně a odkazuje na podrobnější informace. Nejde o právní poradenství – konkrétní situaci ověřte u příslušných úřadů.
Přístup na trh práce
Občané EU, EHP a Švýcarska mají volný vstup na trh práce a povolení nepotřebují. Část cizinců ze třetích zemí má rovněž volný vstup. Ostatní zpravidla potřebují platné pracovní i pobytové oprávnění.
Určení kategorie, do které pracovník patří, je výchozím krokem celého postupu.
Praktické kroky
U pozic vyžadujících oprávnění zaměstnavatel obvykle nejprve nahlásí volné místo Úřadu práce ČR a poté se podá žádost. Nástup je možný až po nabytí platnosti oprávnění.
- Zjistit přístup na trh práce podle situace pracovníka
- U pozic s oprávněním nahlásit volné místo Úřadu práce ČR
- Podat žádost o správný typ oprávnění
- Nastoupit až po nabytí platnosti oprávnění
Kde hledat příležitosti
Volná místa pro občany EU zprostředkovává portál EURES. Pracovní agentura může pomoci s vyhledáním pozice i s administrativou. V Brně bývá silná poptávka po technických i provozních profesích.
Časté dotazy
Potřebuji k práci v Brně pracovní povolení?
Záleží na vaší situaci. Občané EU, EHP a Švýcarska povolení nepotřebují. Občané třetích zemí zpravidla ano, pokud nemají volný vstup na trh práce. Pravidla jsou celostátní.
Jsou pravidla v Brně jiná než jinde?
Ne. Pravidla pro práci cizinců jsou celostátní. Lokální je pouze nabídka pracovních pozic.
Kdy mohu nastoupit do práce?
Pokud potřebujete oprávnění, lze nastoupit až po nabytí jeho platnosti. Dřívější nástup se může posuzovat jako nelegální práce.
Metodika
Metodika a zdroje:
- Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti – Sbírka zákonů ČR
- Zákon č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území ČR – Sbírka zákonů ČR
- EURES – Evropský portál pracovní mobility – Evropská komise / MPSV
- Úřad práce ČR – zaměstnávání cizinců a zprostředkování zaměstnání – Úřad práce ČR
Informace na této stránce jsou obecné a nepředstavují právní poradenství. Konkrétní podmínky se mohou měnit podle aktuální legislativy, typu pracovního poměru a individuální situace.